Fusion der Royal Bank of Scotland (RBS) und der National Westminster Bank

Die Fusion der Royal Bank of Scotland (RBS) und der National Westminster Bank (Nat West) sowie anderen großen britischen Banken, darunter Barclays und Woolwich Building Society hat große wirtschaftliche und soziale Interesse Prahlerei wissenschaftlichen Diskussion (Papers4you.com, 2006) erstellt. Es ist wichtig zu verstehen, warum solche Fusionen Ort und die potentiellen Gewinne von ihr Vorgehen. Die RBS und Nat West Verschmelzung wurde bei der Bereitstellung von Nat West von Ineffizienzen der schlechten Leistungen ursprünglich aus der Fusion Gebot von der Bank of Scotland vorgeschlagen formuliert gebildet. Nat West wird von der zukunftsorientierten Gegenwart Auswirkungen an der RBS Group zu profitieren.

Der unternehmerische Geist wird dazu beitragen, die Bank als auch die gesamte Fusion nach vorne zu bewegen, in einem hart umkämpften Markt gleichzeitig die Kundenzufriedenheit zu maximieren - ein wichtiger Schlüssel zum Überleben in dieser Branche. Auswirkungen auf die Aktionäre bei der Fusion oder Diskussionsprozess kann variieren Herbeiführung Instabilität und Mangel an Vertrauen. Nach Abschluss der RBS £ 20800000000 Angebots, Aktien Renditen stiegen im Preis an einem attraktiven Niveau im Einklang mit der britischen Wirtschaft damit die Darstellung der Stärke des Zusammenschlusses. Im Wesentlichen die treibende Kraft hinter dem Erfolg des RBS-Gebot über die Royal Bank of Scotland war in der Tat des gestiegenen Aktienkurses Erwartungen und bietet eine perfekte Sahnehäubchen.

Es gibt viele voraussichtlichen Nutzen der Verschmelzung um einen größeren Kundenstamm zu schaffen, die Aufrechterhaltung Marktmacht und letztlich die Reduzierung von Risiken (Papers4you.com, 2006). Doch in den Prozess Umschichtung Entlassungen und Arbeitslosigkeit sind sehr offensichtlich. Ein BBC News Artikel zeigte, dass die RBS um einen effizienten Betrieb durch Kostensenkungen von £ 1000000000 damit drohen 18.000 Nat West Mitarbeiter (Freitag, 11 Februar, 2000) zu erreichen hofft. Dennoch Mitarbeiter Downsizing bewegt sich mit dem Markt für Finanzdienstleistungen in dem die Verschiebung von Ast basierte Dienste, um E-Commerce in Bezug auf Internet-und Telefon-Banking-Dienstleistungen.

Künftig werden neue Beschäftigungsfelder geschaffen Aufnahme einer fortschreitenden System wodurch Spielraum für hohe Skaleneffekte. So rühmt sich die Fusion auf Innovation und Entwicklung, wo weitere Mitarbeiter nach den höchsten Standards, um den Kundendienst und das Wissen über Produkte für mehr Effizienz liefern geschult werden. Heute ist die RBS und Nat West Gruppe werden aus Stärke zu Stärke wächst weltweit mit Status und die zweitgrößte Marktkapitalisierung in Europa. Der Aufstieg dieser Super-Bank porträtiert die positiven Auswirkungen der Bekämpfung des Wettbewerbs und des Verbrauchers in den Mittelpunkt der Fusion Vorschläge.

Referenzen

Anderton, A (2001) Economics Third Edition, Causeway Press
BBC News-Artikel;
Donnerstag, 27 Januar, 2000, "Bank of Scotland: mutiger Schritt von älteste Bank der britischen '[http://news.bbc.co.uk/1/hi/business/621123.sm]
Freitag 11 Februar, 2000, 'Nat West Fusion der gemischten Vermögen' http://news.bbc.co.uk/1/hi/business/639201.stm
Montag 7 Februar, 2000, "Banking on Größe zu konkurrieren 'http://news.bbc.co.uk/1/hi/business/the_company_file/456551.stm
Papiere für Sie (2006) "P/F/125 Masterarbeit UK Banks 'Merger:.. Evidence von 1995 bis 2001 für den Zeitraum", erhältlich von http://www.coursework4you.co.uk/sprtfina33.htm [17/06 / 2006]
Papiere für Sie (2006) "P/F/73 Synergy aus den Mergers and Acquisitions: Fälle von zwei echten Fusionen (Royal Bank of Scotland und NatWest, Barclays Bank und die Woolwich).", Erhältlich von http://www.coursework4you .co.uk/sprtfina33.htm [18/06/2006]...